EGGER Panneaux & Décors

Nous créons bien plus que bois. Nos 10100 collaborateurs dans nos 10 pays font de nous une équipe passionnée et toujours prête à relever
de nouveaux défis.
Nos valeurs familiales et notre vision d'avenir nous permettent de proposer des solutions innovantes pour la décoration intérieure, l'ameublement, la construction et le revêtement de sol.
Notre volonté est de toujours évoluer, développer de nouveaux produits, gagner de nouveaux marchés et d'être attractif pour l'ensemble de nos collaborateurs et partenaires.

Rencontres pro et alternants

Rencontres alternants - professionnels

Mercredi 24 mars, de 14h00 à 16h00

Secteur : Industrie & Recherche

Programme ouvert, à distance, en visio-conférence, aux individuels et groupes

Capacité de ce programme : 4 personnes maximum

Ce programme s’adresse à des : II. (Licence - Licence Pro - Maîtrise - Master I) III. (Bac +2) IV. (Bac)

Bienvenue à EGGER Panneaux & Décors, une entreprise familiale animé par la passion pour le bois. Après une présentation de notre structure, vous découvrirez comment EGGER porte les valeurs de l’alternance au cœur de ses différentes activités. Vous pourrez échanger avec les personnes en charge de l'apprentissage. Ces temps d’échanges privilégiés vous permettront de découvrir le processus de recrutement, l'organisation de l'apprentissage et de découvrir les métiers et formations (maintenance mécanique, électrique, production, logistique, fonctions supports, ...). N'hésitez pas à les questionner, ils se sont rendus disponibles pour vous !

Plus d'informations sur ce programme :
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Job dating en entreprise

Job dating

Jeudi 25 mars, de 14h00 à 16h00

Secteur : Industrie & Recherche

Programme ouvert, à distance, en visio-conférence, aux individuels

Capacité de ce programme : 4 personnes maximum

Ce programme s’adresse à des : III. (Bac +2) IV. (Bac)

Bienvenue chez EGGER Panneaux & Décors, une entreprise familiale passionnée par le bois. Vous allez participer à une session de Job dating spécialement organisée pour vous. Encadré par Julie Jacques, en charge du développement RH et Daniel Schall, coordinateur apprentissage, vous vous prêterez aux jeux d’entretiens pour l’entreprise qui recrute pour les métiers et compétences suivantes : Apprentis en Maintenance mécanique et Electrique. Ces entretiens permettront d’évaluer votre motivation et votre passion pour votre futur métier.

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