UIMM POLE FORMATION LORRAINE

Pôle formation UIMM Lorraine

Outil de formation industrielle par excellence, le pôle formation UIMM Lorraine est une marque créée par l'UIMM Lorraine et pour les entreprises. La marque regroupe trois structures : le CFAI Lorraine (formation d'apprentis), l'AFPI Lorraine (formation des salariés d'entreprises) et l'APC (formation des demandeurs d'emploi et conseil en lien avec le handicap)

Pôle d'excellence technologique. Les formations pluridisciplinaires abordent tous les secteurs clés de l'Industrie :

mécatronique, systèmes numériques
production, management et organisation industrielle,
chaudronnerie industrielle, tuyauterie, soudage, bâtiment industriel architecture métal
génie mécanique et productique, usinage et fabrication additive, conduite d'installations de machines automatisées
ressources humaines,
qualité, sécurité, hygiène, environnement.

Job coaching et conférence

DECOUVERTE DU POLE FORMATION

Mardi 1er décembre, de 9h00 à 11h00

Secteurs : Énergie & Environnement, Industrie & Recherche, Maintenance industrielle & services, Numérique

Programme ouvert, à distance, en visio-conférence, aux individuels et groupes

Ce programme s’adresse à des : III. (Bac +2) IV. (Bac) V. (CAP - BEP) Sans diplôme

Le Pôle formation vous accueille à distance pour répondre à toutes vos questions en matière de formation sur nos domaines industriels. Qu'est-ce que l'alternance ? Public ? Conditions ? Postes ? Diplômes ? Rythme de l'alternance ? Statut ? Nous pouvons vous recevoir en entretien (virtuel pour l'instant) et vous transmettre nos plaquettes de formation et le dossier de pré-inscription relatif à la formation concernée. Les formations proposées par la voie de l'alternance revêtent toujours une grande qualité en raison de l'adéquation qui existe entre l'apprentissage d'un métier et une formation au service du métier. La formation est nécessairement gratuite pour l'alternant. Le contrat d'apprentissage Le contrat d'apprentissage, dans le cadre de la formation initiale, s'adresse aux jeunes de 16 à 30 ans (ou 15 ans si fin de 3ème). Des dérogations existent notamment : pour les personnes reconnues "travailleur handicapé", Le contrat d'apprentissage est conclu entre le jeune (le responsable légal, si celui-ci est mineur) et l'entreprise, il permet d'obtenir une qualification.

Vous souhaitez malgré tout vous inscrire à ce programme ?
Veuillez nous envoyer un mail au plus vite à osons.lapprentissage.idf@fondationface.org

Job coaching et conférence

DECOUVERTE DU POLE FORMATION

Mercredi 2 décembre, de 9h00 à 10h00

Secteurs : Énergie & Environnement, Industrie & Recherche, Maintenance industrielle & services, Numérique

Programme ouvert, à distance, en visio-conférence, aux individuels et groupes

Ce programme s’adresse à des : III. (Bac +2) IV. (Bac) V. (CAP - BEP) Sans diplôme

Le Pôle formation vous accueille à distance pour répondre à toutes vos questions en matière de formation sur nos domaines industriels. Qu'est-ce que l'alternance ? Public ? Conditions ? Postes ? Diplômes ? Rythme de l'alternance ? Statut ? Nous pouvons vous recevoir en entretien (virtuel pour l'instant) et vous transmettre nos plaquettes de formation et le dossier de pré-inscription relatif à la formation concernée. Les formations proposées par la voie de l'alternance revêtent toujours une grande qualité en raison de l'adéquation qui existe entre l'apprentissage d'un métier et une formation au service du métier. La formation est nécessairement gratuite pour l'alternant. Le contrat d'apprentissage Le contrat d'apprentissage, dans le cadre de la formation initiale, s'adresse aux jeunes de 16 à 30 ans (ou 15 ans si fin de 3ème). Des dérogations existent notamment : pour les personnes reconnues "travailleur handicapé", Le contrat d'apprentissage est conclu entre le jeune (le responsable légal, si celui-ci est mineur) et l'entreprise, il permet d'obtenir une qualification.

Vous souhaitez malgré tout vous inscrire à ce programme ?
Veuillez nous envoyer un mail au plus vite à osons.lapprentissage.idf@fondationface.org

Job coaching et conférence

DECOUVERTE DU POLE FORMATION

Jeudi 3 décembre, de 9h00 à 10h00

Secteurs : Énergie & Environnement, Industrie & Recherche, Maintenance industrielle & services, Numérique

Programme ouvert, à distance, en visio-conférence, aux individuels et groupes

Ce programme s’adresse à des : III. (Bac +2) IV. (Bac) V. (CAP - BEP) Sans diplôme

Le Pôle formation vous accueille à distance pour répondre à toutes vos questions en matière de formation sur nos domaines industriels. Qu'est-ce que l'alternance ? Public ? Conditions ? Postes ? Diplômes ? Rythme de l'alternance ? Statut ? Nous pouvons vous recevoir en entretien (virtuel pour l'instant) et vous transmettre nos plaquettes de formation et le dossier de pré-inscription relatif à la formation concernée. Les formations proposées par la voie de l'alternance revêtent toujours une grande qualité en raison de l'adéquation qui existe entre l'apprentissage d'un métier et une formation au service du métier. La formation est nécessairement gratuite pour l'alternant. Le contrat d'apprentissage Le contrat d'apprentissage, dans le cadre de la formation initiale, s'adresse aux jeunes de 16 à 30 ans (ou 15 ans si fin de 3ème). Des dérogations existent notamment : pour les personnes reconnues "travailleur handicapé", Le contrat d'apprentissage est conclu entre le jeune (le responsable légal, si celui-ci est mineur) et l'entreprise, il permet d'obtenir une qualification.

Vous souhaitez malgré tout vous inscrire à ce programme ?
Veuillez nous envoyer un mail au plus vite à osons.lapprentissage.idf@fondationface.org

Job coaching et conférence

DECOUVERTE DU POLE FORMATION

Jeudi 3 décembre, de 14h00 à 15h00

Secteurs : Énergie & Environnement, Industrie & Recherche, Maintenance industrielle & services, Numérique

Programme ouvert, à distance, en visio-conférence, aux individuels et groupes

Ce programme s’adresse à des : III. (Bac +2) IV. (Bac) V. (CAP - BEP) Sans diplôme

Le Pôle formation vous accueille à distance pour répondre à toutes vos questions en matière de formation sur nos domaines industriels. Qu'est-ce que l'alternance ? Public ? Conditions ? Postes ? Diplômes ? Rythme de l'alternance ? Statut ? Nous pouvons vous recevoir en entretien (virtuel pour l'instant) et vous transmettre nos plaquettes de formation et le dossier de pré-inscription relatif à la formation concernée. Les formations proposées par la voie de l'alternance revêtent toujours une grande qualité en raison de l'adéquation qui existe entre l'apprentissage d'un métier et une formation au service du métier. La formation est nécessairement gratuite pour l'alternant. Le contrat d'apprentissage Le contrat d'apprentissage, dans le cadre de la formation initiale, s'adresse aux jeunes de 16 à 30 ans (ou 15 ans si fin de 3ème). Des dérogations existent notamment : pour les personnes reconnues "travailleur handicapé", Le contrat d'apprentissage est conclu entre le jeune (le responsable légal, si celui-ci est mineur) et l'entreprise, il permet d'obtenir une qualification.

Vous souhaitez malgré tout vous inscrire à ce programme ?
Veuillez nous envoyer un mail au plus vite à osons.lapprentissage.idf@fondationface.org

Rencontres pro et alternants

DECOUVERTE DU POLE FORMATION

Lundi 30 novembre, de 9h00 à 12h00

Secteurs : Énergie & Environnement, Industrie & Recherche, Maintenance industrielle & services, Numérique

Programme ouvert, à distance, en visio-conférence, aux individuels et groupes

Capacité de ce programme : 2 personnes maximum

Ce programme s’adresse à des : III. (Bac +2) IV. (Bac) V. (CAP - BEP) Sans diplôme / Contrat d'apprentissage destiné à tout public âgé de 15 à 30 ans, ou personne en situation de handicap alors pas de critère d'âge.

Le Pôle formation vous accueille à distance pour répondre à toutes vos questions en matière de formation sur nos domaines industriels. Qu'est-ce que l'alternance ? Public ? Conditions ? Postes ? Diplômes ? Rythme de l'alternance ? Statut ? Nous pouvons vous recevoir en entretien (virtuel pour l'instant) et vous transmettre nos plaquettes de formation et le dossier de pré-inscription relatif à la formation concernée. Les formations proposées par la voie de l'alternance revêtent toujours une grande qualité en raison de l'adéquation qui existe entre l'apprentissage d'un métier et une formation au service du métier. La formation est nécessairement gratuite pour l'alternant. Le contrat d'apprentissage Le contrat d'apprentissage, dans le cadre de la formation initiale, s'adresse aux jeunes de 16 à 30 ans (ou 15 ans si fin de 3ème). Des dérogations existent notamment : pour les personnes reconnues "travailleur handicapé", Le contrat d'apprentissage est conclu entre le jeune (le responsable légal, si celui-ci est mineur) et l'entreprise, il permet d'obtenir une qualification.